HR-менеджер

⊙ Position Summary

-- отвечать за HR компании, нормальную работу административной работы для удовлетворения потребностей развития бизнеса компании
-- отвечать за подбор персонала, обеспечение специалистами соответствующих требованиям для успешной работы компании
-- организует обучение сотрудников компании для построения корпоративной культуры и создания команды
-- в соответствии с политикой материнской компании, формирует местную программу KPI, организует работу по оценке KPI
-- поддерживает коллективные отношения с работниками, урегулирует трудовые споры
-- регулярно представляет основные кадровые отчеты материнской компании
-- выполнение поручений руководителя

⊙ Job Responsibilities

-- высшее образование;
-- опыт работы не менее 3х лет;
-- уверенный пользователь MS Office

⊙ Job Requirments

-- оформление в соответствии с ТК РФ;
-- отпуск 28 календарных дней;
-- рабочий день с 9 до 18;
-- работа в крупной международной компании;
-- удобное расположение офиса (2 мин. пешком от метро Тульская)